uターンiターンのための就職・転職・求人 > 【転職サイト@green】
【転職サイト@green】
【転職サイト@green】の情報・口コミが載っているサイトピックアップ!
【転職サイト@green】の情報・口コミが載っているサイト様をピックアップさせていただいております。
全体を通して充実した機能と人材を有していると感じております。同業の大手求人サイトが有名ではありますが、私個人としてはgreenさんの方が使いやすい、親切だと感じております。大手転職サイトと比較しても、勝負できる個性、考え方がある転職支援だと考えました。もっと多くの人に利用してもらえれば良いですね。
転職を成功した方全員に「Amazon(r)ギフト券10万円分」をプレゼント!
greenっていうサイトです。知らなかった会社ですが、求人によってはそれに関する日経BPの記事が出てきます。便利です。
「転職サイトに採用情報がない企業は、現在募集していない」というものがあります。もちろん本当に人員が充足している場合もありますが、採用難の昨今では、ほとんどの企業が常に優秀な人材を求めています。それにも関わらず、企業が広告型求人サイトに常時採用情報を出していない主な理由は、膨大な掲載コストが
現在弊社の手がけるgreenがターゲットとする国内での売上到達イメージは、おおよそ年間約300〜500億円程度だと試算している。これは月間のgreenによる転職者が3000〜5000人になったときの試算。今の最大手人材紹介会社の月間転職サポート人数を越えるレベル。恐らくそこまでいくと、その時点で日本の成功報酬型サービスの中で最も多くの転職サポートをしているということになるだろう。
そのときはまさにgreenが人と組織を結ぶインフラとして存在することなる。さらには中国、韓国とアジア圏にもニーズがあるのは間違いない。そこへの拡大も早期に視野に入れて
基本的にgreenの営業拠点としての役割を担う。つまりそのエリアの対象企業様にgreenを御提案し、掲載いただくことがミッション。greenの事業モデルだと、一度掲載いただいたお客様は基本的には永続的に利用いただけるという特徴があるため、継続したフォローやサポートは東京のクライアントサポートというチームが担い、営業は常に新規の開拓をしていくという役割分担を行っている
求人転職サイト『green』を通して初めて決定いたしました本当にとても嬉しく思います6月にβ版をカットオーバー、10月本格カットオーバー、大幅な機能の拡充とともにトップページの改良、そして、最近初決定いたしました
【転職サイト@green】総合評定
|
総合評定 A 現在、求人数は総合サービスとしては少なめであるが、【転職サイト@green】は従来の「広告型」ではなく、「成功報酬型」転職サイトのため、企業側への(広告)コストの負担が少なく、ゆえにピンポイントでいい求人を得ることができる可能性が他のサービスに比べ高いという特性がある。 |
|