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転職・再就職について考えるバランス
数年前までよく就職難であるとか就職氷河期などという言葉が飛び交っていましたよね。
最近は、団塊の世代が今後引退していくということも背景にあり、企業側が後身の育成へと方向転換をしているが故、一時期の就職氷河期を脱したなどというニュースも目にしました（景気がいい悪いは別問題として）。
とはいえ、巷にはいまだに『仕事が無い』と困っている人がたくさんいるように感じます。
実際のところはどうなのか？
インターネットで調べても、本屋さんで求人雑誌を見ても、新聞の折込チラシを見ても・・・求人自体はたくさん見ることが出来ます。
後は景気の状態、時代の流れの影響もあり、雇用形態に関して企業側と雇われ側の間に認識のずれが若干あるような気がする。
そんな中、色々な求人を見てきて感じたことがある。
それは、『仕事のバランス』についてである。
例えば、
『きっちり休みも取れ（≒週休2日）で賞与もきっちり、残業もほとんど無くて、退職金も期待できて・・・会社自体もまず潰れることは無い・・・しかも学歴・資格をそんなに必要としない・・・』
こんな仕事、今時あると思いますか・・・？
これがあるんです。こういう風に書くと、『教えて〜！』と皆様からいわれそうですが、当然ながら上記以外のところで（一般的に見ると）デメリットなところも当然あるのです。
少し話しを変えてしまいますが、仕事というものをどう捉えるかは人それぞれです。
周りからの目・自分自身のプライド・ステータスに最も重きを置く人もいれば、安定に重きを置く人、プライベートの時間をとることができるかどうかに重きを置く人もいます。
どれも間違いではないし、正しいと思う。
心の奥の自分自身の声に耳を傾け、その声を素直に受け止めた上で、自分に合う仕事というのを考えられると、幸せな人生を送ることにつながるんじゃないか・・・と最近思う・・・
Byおずまん
